Благодійний фонд «Жіночі можливості в Україні» за підтримки The Jewish Federations of North America розпочав менторську програму MentorMe! для своєї спільноти жінок-підприємиць. Перші десять грантерок фонду отримали можливість безкоштовно працювати з досвідченими менторами та менторками, які допоможуть їм розвивати власну справу, покращувати бізнес-процеси та знаходити нові перспективи для зростання.
Програма спрямована на підтримку власниць мікро- та малого бізнесу та передбачає як навчання, так і індивідуальну роботу з експертами:
🔹 розкриття потенціалу бізнесу;
🔹 підвищення ефективності бізнес-процесів;
🔹 пошук нових напрямків розвитку;
🔹 визначення ключових сфер для покращення.
«З дитинства приклад мого дідуся навчив мене, що менторство – це спосіб мислення, життєва філософія. Для мене теж важливо допомагати людям розкривати їхній потенціал, створювати можливості для зростання. Ментор – людина, яка ділиться досвідом, підтримує й водночас сама продовжує вчитися. Я й сама досі залишаюся менті – це безперервний процес, що дозволяє вдосконалюватися. Українським жінкам-підприємицям важливо мати підтримку та можливість навчатися у досвідчених наставників. Саме через наші менторські програми ми можемо посилити жіноче підприємництво, створити нові перспективи для малого бізнесу та сприяти економічному розвитку країни», – зазначила Влада Недак, засновниця благодійного фонду «Жіночі можливості в Україні».
Представляємо менторів\менторок і учасниць першої хвилі MentorMe!
1. Менті Анна Сухобрус. Культурний проєкт «Бабусина Хатка»
«Бабусина Хатка» – це культурний проєкт, що пропонує оренду автентичних хатинок, екскурсії, майстер-класи з українських традицій, випікання хліба, гастрономічні експедиції, організацію святкових подій та туристичні екскурсії. Діє з 2021 р., має команду з 8 осіб. Найближчі плани – завершити реставрацію хатинок, створити музей та мистецьку резиденцію, запустити власну пекарню та організувати фестивалі.
Менторка Ольга Копилова – підприємиця, чия компанія постачає морепродукти у приблизно 200 супермаркетів і ресторанів. Має власний вилов риби в Одесі та розвиває мережу закладів формату restaurant&market, що включає 13 кафе у Києві під брендами «Черноморка», «Селедочная» та «Анчоусна».
2. Менті Анжеліка Грек. Спортивний Хаб Fitness by Grek
Центр надає персональні та групові тренування, заняття для дітей, вагітних, послуги фізичної реабілітації, масажі, освітні заходи у сфері спорту та фітнес-тури. Функціонує понад 6 років, команда – 15 осіб. Планує проведення турнірів, оновлення залу, розширення послуг і штатного розкладу, а також масштабування бізнесу протягом двох років.
Менторка Юлія Гречка – власниця та консультантка в Grechka Consulting (Київ), випускниця програми MA in Human Resources and Organization Development 2024. Захистила дипломний проєкт на тему: «Налагодження операційних процесів у перспективі масштабування бізнесу (на прикладі Grechka HR Consulting)».
3. Менті Алла Ткаченко. «КЄБАБ»
Мережа закладів швидкого харчування, що спеціалізується на шаурмі, бургерах, піці та інших стравах. Працює 3 роки, команда – 14 осіб. Стратегія розвитку передбачає збереження рівня продажів, збільшення продажів піци, досягнення щоденного обсягу продажу 100 шаурм на кожній точці та запуск власної доставки.
Менторка Олена Єгорова – підприємиця з понад 10-річним досвідом у бізнесі та менторстві. Активно співпрацює з різними програмами (Ideals Lab, UPSHIFT, Science to Business) та є менторкою платформи «Жінки в бізнесі».
4. Менті Ірина Яконюк SYNYCHKA
Бренд аксесуарів, що спеціалізується на жіночих сумках. Працює 2 роки, команда – 2 особи. Протягом півроку планується стабілізувати продажі в Україні та за кордоном, запустити майстер-класи. За рік – відкрити онлайн-школу плетіння, налагодити продажі майстер-класів за кордоном, а за два роки – відкрити шоурум у Києві та розширити асортимент на одяг і аксесуари для тварин.
Менторка Вероніка Дельдекіна – експертка з розвитку малого бізнесу з 20-річним досвідом у сфері консалтингу для комерційного та громадського сектору. З 2019 р. займається менторським супроводом підприємців-початківців. Сертифікована бізнес-тренерка та коуч (5 років), авторка курсів для підприємців і громадських організацій, співавторка мотиваційних книг, ігропрактик. Голова ГО «Код сильної нації». Увійшла в ТОП-100 незламних українок 2023 р. (за версією бізнес-спільноти MILLENIUM). Менторка української платформи «Жінки в бізнесі».
5. Менті Олеся Таран. Ліцей PROCBITA та курси “ЗНО:BROVARY”
Освітня установа, що надає навчальні послуги для 9-11 класів та курси підготовки до ЗНО/НМТ. Ліцей працює менше року, курси – 6 років, загальна команда – понад 30 осіб. У найближчих планах – запуск фізико-математичного гуртка, розширення приміщення, пошук нових викладачів, збільшення кількості учнів. Горизонт планування на два роки – власне приміщення на 500 кв. м та сильний фізико-математичний напрямок.
Менторка Марта Присяжнюк – Chief Organizational Development Officer у Qubstudio Digital Product Design and Branding Agency, випускниця UCU MAHROD 2023 р. Закінчила програму MA in Human Resources and Organization Development, захистивши дипломний проєкт на тему «Удосконалення системи управління ефективністю персоналу підприємства».
6. Менті Наталя Мартин. Hemp Touch
Бренд одягу з конопляної тканини, працює з 2021 р. У найближчі півроку планується запуск нових моделей, розширення маркетингу та продажів у ЦУМ (Київ). За рік – масштабування онлайн-продажів, автоматизація управління виробництвом і продажами, створення спільноти бренду. За два роки – вихід на міжнародний ринок та впровадження екологічних ініціатив.
Менторка Тетяна Амбрамова – засновниця Rito Group. Під її керівництвом у європейських універмагах з’явилася колекція Rito, натхненна творчістю української художниці Марії Примаченко. Светри, світшоти та пальто з унікальними принтами мали великий успіх, особливо у США та Канаді. 100 000 грн прибутку від продажу колекції компанія спрямувала у Фонд родини Примаченко на будівництво музейного комплексу на честь художниці.
7. Менті Сандра Іщенко. Dog City
Сервіс перетримки собак і котів, садочок для собак, грумінг, консультації кінолога. Працює 8 років, команда – 5 осіб. Найближчі плани – запуск навчальних курсів для власників тварин і персоналу, а протягом року – створення сертифікаційної програми для спеціалістів та розвиток франчайзингової моделі.
Менторка Вікторія Куліш – керівник вищої ланки з досвідом у сфері стратегічного управління, трансформації бізнесу, маркетингу та фінансів. Виконує функції консультанта з управління, ментора, лідера змін. Має освіту від Google та ESMT Berlin.
8. Менті Юлія Мельник. GRANITNA PLATFORMA
Компанія з виробництва будівельних виробів із натурального каменю (стіни, підвіконня, сходи тощо). Працює 4 роки, команда – 5 осіб. У найближчі півроку планується оптимізація виробництва, активізація маркетингу, протягом року – розширення команди та партнерства, за два роки – масштабування та вихід на нові ринки.
Ментор Олег Зубченок – спеціаліст із 18-річним досвідом операційної діяльності. Керував проєктами розвитку роздрібних мереж у Польщі, Словаччині та Туреччині. Як COO Shell в Україні реалізував розширення мережі Shell на 45 нових АЗС, покращив процеси, що призвело до зростання виручки компанії на 40%. Розробив п’ятирічну стратегію для Shell Туреччина, реалізував понад 70 інвестиційних проєктів у будівництві, купівлі та продажу АЗС на ринках України, Туреччини та Східної Європи.
9. Менті Людмила Мірошниченко. Майстерня ремісничого сиру Mila cheese
Виробництво твердих і напівтвердих сирів, а також сирів із пліснявою. Працює 6 років. Основні плани – відкриття офлайн-точок у Полтаві та Дніпрі, розширення асортименту. Враховуючи статус ВПО засновниці, плани залишаються гнучкими, потребуючи підтримки для формування стратегії розвитку.
Менторка Ольга Жарова – випускниця програми LvBS «Інновації та підприємництво» 2021 р., засновниця The EngL (Київ-Львів). Закінчила програму MSc in Innovations and Entrepreneurship, де захистила дипломний проєкт «Масштабування проекту свідомого вивчення англійської мови The EngL».
10. Менті Роксолана Худоба. Крамничка «Щось цікаве»
«Щось цікаве» – це простір для підтримки українських митців та розвитку декоративного мистецтва. Крамничка спеціалізується на виробах зі скла, переважно декорі для дому. Основні цілі – покращення якості продукції, популяризація українського мистецтва через офлайн та онлайн-канали, збільшення продажів, впровадження сталого дизайну та використання перероблених матеріалів. Довгострокова мета – розширення міжнародної присутності та залучення більшої кількості митців до проєкту.
Менторка Зоряна Богдан – викладачка на програмі Garage48, що реалізується за підтримки уряду Естонії. Є фінансовим ментором, допомагає стартапам жіночого підприємництва в Україні складати бізнес-плани з фінансової точки зору.
Програма складається з 10 занять, де кожна учасниця працює в парі з ментором\менторкою над стратегічним плануванням та адаптацією до змін, розробкою маркетингової стратегії, управлінням людськими ресурсами та командою, фінансами та автоматизацією процесів. Протягом 10 зустрічей менті розбиратимуть ключові аспекти розвитку своєї справи, отримуючи персоналізовану підтримку та експертизу.
Вони проаналізують стратегічну мету та покроковий план розвитку бізнесу, розглядаючи можливі стратегічні напрями, рекомендації та кроки, які сприятимуть подальшому зростанню. Також учасниці отримають рекомендації від свого ментора чи менторки щодо покращення бізнес-процесів, ефективності операцій, пошуку нових можливостей для зростання, адаптації до змін та реалізації визначених цілей.
Фонд «Жіночі можливості в Україні» продовжує підтримувати підприємницьку ініціативу жінок і менторську культуру в Україні.